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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,...


经济法基础模拟试题及答案(171)
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有()。
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.劳动合同订立后,用人单位变更名称的
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者需要向用人单位支付违约金的有()。
A.劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的
B.劳动者违反试用期约定的
C.劳动者违反休息休假约定的
D.劳动者违反服务期约定的
【单选题】关于我国标准工时制的下列表述中,正确的是()。
A.每日工作8小时,每周工作40小时
B.每日工作8小时,每周工作48小时
C.每日工作10小时,每周工作40小时
D.每日工作10小时,每周工作50小时
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应向公司支付()。
A.违约金
B.补偿金
C.赔偿金
D.培训费用
【单选题】李某月工资2500元,当地月最低工资1800元,李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司每月最多从李某工资中扣除()元,以逐月赔偿损失。
A.500
B.1800
C.700
D.2100

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